K-Rev

K-Rev opracował kompletną, łatwą i wciągającą platformę komputerową (mobilną + internetową), dzięki której możliwe jest zdigitalizowanie procesu oceny współpracowników, który jest obecny we wszystkich dużych organizacjach, głównie w formie papierowej.

Szybki i łatwy sposób wprowadzania ocen zapewnia jednolitą ocenę w czasie, unikając problemów z przeciążeniem w ostatniej części roku.

Wizualizacja behawioralnych zachowań współpracowników w czasie rzeczywistym gwarantuje zrównoważoną i użyteczną ocenę celów firmy.

Nasza platforma pozwala zatem wyróżnić talenty i wyprowadzić wskaźniki postępu organizacji, zarówno w celu skorelowania ich ze wskaźnikami liczbowymi, jak i wypełnienia luk w kursach szkoleniowych.